7月10日，华润医药集团诚信合规教育巡讲小组来到雅安三九，开展“合规守法、廉洁自律”宣贯活动。

本次活动共分三个环节：一是“合规守法、廉洁自律”宣讲会，二是员工问卷调查，三是管理团队访谈。雅安三九总经理、副总经理、中层管理干部及部分关键岗位员工，共60余人参与了合规教育及问卷调查。

在“合规守法、廉洁自律”宣讲会上，华润医药集团审计合规部陈汝总监、于东经理向雅安三九副经理级以上人员进行了合规教育。“合规守法”针对公司经营，“廉洁自律”针对经理人个人操守。此次宣讲主要包括三个内容：一是通过“外部监管篇”的宣讲，主要普及企业经营最常涉及的法律常识，讲解最新医药行业整风治理动态，提高基本守法意识和风险意识；二是通过“企业规范篇”的宣讲，结合华润集团领导对反腐及合规的重要指示，以案为镜，宣贯解读“华润十戒” 和“华润医药十五条高压线”，警示经理人行为；三是通过“个人廉洁篇”的宣讲，分析个人廉洁的必要性及影响，倡导诚信文化。

宣讲结束后，雅安三九总经理赵炳祥对巡讲小组致以真诚感谢，并指出，这是雅安三九第一次系统地接受合规教育，使大家深受触动。赵总向雅安三九经理人提出三点要求：一是思想和修养要跟上国家、行业、集团的要求，要用“仁、智、信、严、勇”严格要求自己；二是从制度、机制、流程等方面加强权力约束和制衡，梳理检讨、防范漏洞，使不良思想无机可乘；三是在工作上要坚持实事求是，不能逾越“规矩”、不能触碰“红线”。最后赵总指出，雅安三九作为生产单元，要把握好“安全、质量、成本”三个根本立足点，在此基础上加强科技创新和市场营销创新。

据悉，华润医药此次合规教育活动共派出2个巡讲小组，已开展3个多月，对下属80多家企业进行宣讲，受到广大经理人的高度重视和积极配合，取得了显著效果。

图文/刘兴涛