8月15日至16日，华润三九（南昌）组织一线班组骨干及主管级以上人员共60余名员工开展了为期二天的培训，以“打造与战略相匹配的组织能力建设”为主题。

本次培训邀请了合肥党校李兵教授、华润三九质量技术高级顾问陈晶和华润本溪三药总经理何小霞授课，培训课程均从实战出发，内容包括：华润本溪三药的组织变革经验分享、质量管理体系思考和职业修养与管理者影响力的提升。通过授课老师案例分析及现场的互动，将指导和推动华润三九（南昌）组织变革、完善质量体系的开展以及管理者能力的提升。

自2016年起，华润三九（南昌）登录 “全面提升组织能力”的发展阶段。今年，公司在原有各层级人员培训计划的基础上新增“骨干人员培训”项目，旨在打造一支高效能的管理团队，支撑企业快速发展，实现公司的战略目标。 

本次培训，帮助骨干员工理清了思路，明确了方向，开阔了视野。特别是培训案例，对大家今后的工作有所触动和启发，将形成具体的个人能力提升计划并予以落实，从而推动组织整体能力的提升。　　（张文静）